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職工監(jiān)事是不是管理人員

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檢舉|收藏|2019/05/20 22:21
國有獨資公司的職工監(jiān)事,女,是不是公司管理人員?依據(jù)是什么?謝謝!
全部回答(7)
  • 監(jiān)事在企業(yè)中,沒有占股份的情況下,是一個掛名職位,不是管理人員,不承擔(dān)公司風(fēng)險和責(zé)任。

    是工商局規(guī)定注冊公司的必然組成結(jié)構(gòu)。

    回答于 2019/05/24 17:15
  • 監(jiān)事不是管理人員。

    管理人員是總經(jīng)理, 副經(jīng)理,財務(wù)負(fù)責(zé)人是意義上的管理人員

    而且管理人員是不能擔(dān)任監(jiān)事的

    回答于 2019/05/21 20:07
  • 您好,監(jiān)事只是一個掛名職位,不是管理人員,工商局規(guī)定注冊公司必須有的人事結(jié)構(gòu)。

    回答于 2019/05/21 18:19
  • 你好,企業(yè)監(jiān)事并不是管理人員,是監(jiān)督人員。

    根據(jù)章程第九章第四十六條

    監(jiān)事行使下列職權(quán):  

    (一)檢查公司財務(wù);  

    (二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政

    法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;  

    (三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人

    員予以糾正;  

    (四)提議召開臨時股東會會議,在執(zhí)行董事不履行公司法規(guī)定的召集和主持股

    東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;  

    (五)向股東會會議提出提案;  

    (六)依照公司法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;  

    (七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。


    回答于 2019/05/21 16:49
  • 監(jiān)事在工商系統(tǒng)體現(xiàn)中,不占股的話只是一個掛名職位,不承擔(dān)公司風(fēng)險和責(zé)任,但實際是否為公司管理人員是根據(jù)公司實際職務(wù)的

    回答于 2019/05/21 15:56
  • 哪方面的職工監(jiān)事?是注冊公司中的監(jiān)事職位嗎?監(jiān)事都是管里負(fù)責(zé)兼管一家公司的運(yùn)營情況的。

    回答于 2019/05/21 15:25
  • 必須設(shè)立監(jiān)事會,根據(jù)公司法第七十一條,國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于5人,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。

    根據(jù)國務(wù)院國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例的規(guī)定,監(jiān)事會履行下列職責(zé):
    (1)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況;
    (2)檢查企業(yè)財務(wù),查閱企業(yè)的財務(wù)會計資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料,驗證企業(yè)財務(wù)會計報告的真實性、合法性;
    (3)檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況;(4)檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理業(yè)績進(jìn)行評價,提出獎懲、任免建議。

    回答于 2019/05/21 09:10
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